工作服定做不能貪圖便宜                 

有的企業(yè)在為員工定做工作服時(shí)，只關(guān)注價(jià)格問(wèn)題，而不關(guān)心質(zhì)量，一心只想要便宜的，而在面料質(zhì)量上還想要好的。那工作服定做廠家會(huì)怎么做呢？

我們都知道，不管什么行業(yè)都是以盈利為目的，想要他們不賺錢是不可能的，工作服定做廠家在價(jià)格上做出讓步的同時(shí)，在面輔料選擇上就會(huì)退而求其次，甚至在做工質(zhì)量上也沒(méi)有保障。工作服要想實(shí)惠，還是要看工作服的品質(zhì)質(zhì)量和廠家的售后服務(wù)。工作服的質(zhì)量有了保障，才能發(fā)揮他的作用。相反便宜的工作服在穿上半年幾個(gè)月后就沒(méi)發(fā)在穿用了，面料檔次低，質(zhì)量不好就容易出現(xiàn)縮水，開(kāi)線，脫絲，褪色等現(xiàn)象，嚴(yán)重影響了企業(yè)形象，而且又要重新定做。而質(zhì)量好，價(jià)格高的工作服，在面料和做工工藝上都有保障，結(jié)實(shí)耐穿，穿幾年都沒(méi)有問(wèn)題，還有廠家的售后服務(wù)，價(jià)格雖然高，但是物有所值，相比較之下，還是不要貪圖便宜定做便宜的工作服，不耐穿還要再次更換，以此下來(lái)還是價(jià)格高的工作服好。